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第六十四章：你们还有价值么
这几日晓峰忙着和顾氏集团谈合作的事，在公司里几乎看不到他的人影。总算是把合同签下来了，晓峰心里一阵轻松，哼着小曲，刚踏进办公室，马兰就迎面走来，焦急地道“晓峰，你跑哪里了，我到处找你，公司里所有人都要到会议室开会，再不去就要迟到了”
“开会？开什么会啊？其他人呢？”，晓峰一头雾水，看了一眼空空的办公室。
“我也不知道，临时通知的，其他人都已经去了，就差你了”
“哦！那我们也去吧！”，会议室在12楼，两人进去的时候，已经坐满了人，会议已经开始了，两人猫着腰，找到了其他同事。
“兰姐，晓峰，你们去哪里了？快坐下，让领导看见了不好”，刘熙一脸紧张地道。
“哦！”马兰赶忙拉着晓峰坐下，站在哪里是有点鹤立鸡群的味道。晓峰来公司也有一段时间了，还是第一次参加员工大会，感觉还挺新鲜。“咦！小雪和苏晴也在，两个美人都是那么漂亮啊！啧啧……尤其是小雪，这衣服穿得，这表情……”在台下看着自己的老婆，总觉得有一种别样的风情，晓峰忍不住啧啧赞叹。
“晓峰，你在嘀咕什么呢？”马兰用胳膊搥了他一下。
“哦，没什么，我只是看有好多领导都不认识，想看清楚他们长什么样，被前面的人挡住了，发发牢骚而已”，编谎话对晓峰来说已经是驾轻就熟，信手拈来。
“你来公司才多长时间啊？不认识也不奇怪，任总和苏秘书你已经认识了，任国安旁边那个是公司的副总，叫王涛，他最听任国安的话了，是个狗腿子，逮谁咬谁，跟个疯狗似的，你要小心他。王涛旁边的那个是人事部经理，叫梁鑫，人还不错，再旁边的那个女人叫张昕，是公关部经理，为人怎么样，你以后就会慢慢知道了，还有保安部经理……”，马兰给他一一作着介绍。
“哦，兰姐，那王涛是副总，怎么会听一个部门经理的话？”，晓峰很是奇怪，不解地问道。
“这个……你以后会明白的”，显然马兰觉得不好给他解释。
几乎所有的领导讲话都是千篇一律的高谈阔论，晓峰听的无精打采，昏昏欲睡。轮到任国安讲话了，只见这厮清了清嗓子，“各位领导，各位同事，今天我们这个会议的主题是什么呢？是工作总结和表彰大会，刚才见别的部门的同事都得到了总裁和诸位领导的夸赞，我很为他们高兴，我相信公司有了这些人，一定会有更好的发展，公司的业绩一定会更上一层楼”
又是这种大话和空话，台下坐着的员工早都耳熟能详了，但是领导讲话，多多少少也要给他点面子，于是，会议室里响起了稀稀拉拉的掌声。就在众人以为这厮已经讲完了的时候，却听任国安话锋一转，“替其他同事高兴的同时，我也感到羞愧啊！（这厮还配合着红了脸，一脸的惭色）为什么呢？为我们业务部的工作效率感到羞耻，虽然总裁和诸位领导碍于面子，没有在大会上提出批评，但是，作为公司的一员，一个重要部门，我们不能有侥幸心理，认为领导没有批评我们，就没事了。我们应该学会自我反省，为什么我们业务部这个月的业绩会这么差？（听到这里，业务部的同事个个都觉得很是惊讶，什么时候任国安讲话变得这么有深度了？都有点不像他了）是因为能力有限还是因为别的什么？来，业务部的人，你们那几个完成了公司规定的任务的，举手示意一下？”
“我，我完成了任务”，赵鹏把手举的高高的，大声嚷嚷着，生怕领导看不到似的。得意的神色不言而喻。
让晓峰没有想到的是张辰也默默地举起了手，“这小子可以啊！不露神色就完成了任务”，晓峰心里微微不满，怪张辰对大家有所隐瞒。
“大伙都瞧瞧，这就是我们公司所谓的销售精英，一个个天天都干什么去了？简直就是一群废物，你们说这样的人还能为我们公司创造价值吗？还能留在公司吗？”，任国安阴阳怪气地道。
马兰他们几个本来一开始的确有些羞愧，可听着听着就不像那么一回事了，就一个月没有完成任务，也不至于说的那么吓人吧！听那意思，貌似是不想让他们干了。就算不让干了，也不能当众侮辱我们吧！
“任经理，你这样说，怕是有些不妥吧？”，没等他们出来反驳，任雪夜已经替他们出头了。
“任总，难道我说的不对吗？”
“任经理，也不能因为一个月的业绩，就全盘否定了他们的工作吧？你不觉得这样对他们不公平吗？”
“怎么不公平了？同样的工作环境下，为什么就有人能够出色的完成公司规定的任务，而他们却不能呢？我认为就是他们的能力有问题，工作态度有问题”
“哦！他们工作态度怎么有问题了？”
“哼！本来之前挺好的，可自从任总你把黄晓峰安排进业务部之后，他整天不好好工作，在办公室里拉帮结派，无事生非，鼓动别人孤立同事，影响公司的内部团结，更有甚者，公然在办公室里殴打同事，就是因为有了他，才直接影响了业务部的工作效率下降。而其他人不阻止他，反而跟他一起胡作非为，任总，你说，这样的人还能留他们吗？”，任国安神色俱厉地控诉着，貌似晓峰他们一个个罪大恶极似的。
听完任国安这番话，底下的员工顿时像炸开了的锅，议论纷纷，毕竟大伙都是打工的，感同身受，如果是自己被这样埋汰，换谁都不乐意。晓峰就更不高兴了，靠，你说就说吧！干嘛扯到我头上？让老子在这么多人面前出名，看老子怎么收拾你！想到这里，晓峰就待站起来跟任国安理论，却被马兰死死拉住。
“任经理，你做为业务部的直接领导，难道你没有责任吗？再说，你不觉得以你的身份，不应该这样贬低和打击你的属下吗？”，人事部经理梁鑫看不惯任国安的姿态，反驳他道。
爽啊！总算有人替老子出头了，“好，说的好”，晓峰捏着喉咙喊了一句，有了人带头，底下的员工纷纷叫好，声音一浪高过一浪。大有掀翻屋顶的声势。
任国安脸色阴沉，狠狠地瞪了梁鑫一眼，思虑良久，站起身来，弯下腰鞠了一躬。
底下的员工被他这样的动作都惊住了，一时间鸦雀无声。
“请大伙原谅我一时情急之下的失言，但是，我的出发点是好的，也是为了公司的前途着想。今天咱们就事论事，没有规矩不成方圆，搞销售的最终还是要靠业绩说话，像黄晓峰这样的人，如果不处罚他们，那公司的规章制度何在？如果不处罚他们，那公司的威信何在？公司以后还怎么发展？”，任国安这番话说的有理有据，任何人都反驳不了。
我靠，说来说去，还是冲着老子来了。日！
“任经理说的对啊！毕竟咱们是一个公司，还是得维护公司的利益，依靠规章制度办事，依我看，对这种人，必要的处罚还是应该的，任总，你认为呢？”温文尔雅的副总王涛终于开口了。
“这个……”任雪夜一时语塞，不知道该怎么回答。今天他二叔明着是对晓峰发难，实则是冲着她自己，全公司现在基本上都知道晓峰是自己安排进业务部的，答应吧！不光对老公不利，而且还有损自己的威信，人家会说堂堂一个老总，连个自己的亲信都保不住。不答应吧！同样有损自己的威信，人家会说堂堂一个老总，就会偏袒徇私。到底该怎么办？这让她左右为难。无奈之下，只得把求助的眼光投向了苏晴。
苏晴也是头大了一圈，有心对任雪夜的投来的眼神视而不见，但是可能吗？都怪那个死人，要是他完成了业绩不就没有这么多麻烦了吗？平时看他能说会道的，怎么遇到正事就不行了呢！该不是平时光顾着泡妞了吧？苏晴越想越觉得可能，难怪有传闻说业务部那个叫马兰的天天跟他走的近的很。哼！活该他挨罚。不过，眼看着他在这么多人面前丢脸，苏晴又觉得于心不忍，还是帮这个死人一回吧！想到这里，苏晴红唇轻启“王副总，任经理，我倒有点小建议，不知当讲不当讲？”
美女的魅力是无敌的，不消说早就对苏晴心怀不轨的任国安，就连看着斯斯文文的王涛，都是一脸的色于受魂。“当讲，当讲”两人异口同声地道。
苏晴接着轻声细语地道“虽然黄晓峰他们的业绩没有完成，按说的确该罚，但是我们公司一直奉行的是人性化管理，既然已经在这次大会上点名批评了他们，依我看，就已经够了，为何不对他们宽容一些，这样的话，反而会调动他们的积极性，让他们更加的努力工作。王副总，任经理，你们说我说的对不对？”
“对……对……啊！不对，苏秘书。你的话不是没有道理，但是如果对他们太过宽容的话，公司其他人有样学样，到那时候，该怎么办？”，任国安虽然迷恋美色，但是面对关键利益的时候，还是能及时醒悟的。
“但是，如果照你说的办，那岂不是极大地打击了员工的积极性，以后还如何能让他们安心地为公司工作”
“苏秘书此言差矣，现在人才市场上的人乌秧乌秧的，不好好干的话，大不了辞掉他们，再换一批就是了”，王涛逮住机会，插嘴道。
苏晴闻言并没有失望，反而大喜，真是个蠢才，竟然当着这么多人的面，说这种话，也不怕引起公愤。果不其然，底下的员工顿时又轰的一声炸开了锅，议论纷纷。
见此情景，连任国安都不禁在心里暗骂蠢才，狠狠地瞪了王涛一眼，王涛此刻也慌了神，垂着脑袋，不敢看底下员工的眼睛。总算搬回一局，任雪夜嘴角微微上翘，暗地里冲苏晴飞了个赞赏的眼神。