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12 你承认我便绝不纠缠（第2页）

苏紫回到家，苏豪还没回来，凌萧怕她累了，让她赶紧去洗个澡，他自己，也回家去洗澡。

等苏紫洗完澡出来，听见厨房里传来阵阵声响，以为是老爸回来了，走过去一看，却是凌萧家的厨师。

“海叔？”

厨师转头，“苏苏，老大让我过来煮些吃的，你坐一会，等苏爷回来就差不多了。”

就跟凌萧家里的密码苏紫知道一样，苏紫家里的钥匙，凌萧同样有一份。

“哦，谢谢！”

苏紫在沙发上坐下，打开电脑开始整理今天在剧组听来的一堆信息和资料。

不知谁说过，善于总结的人，总是会比别人更容易成功。

而苏紫，就是很喜欢总结的那种人。

下午，她在摄影棚见到尤氏影业人事部部长，苏紫跟他提了一下关于夜总会管理人员的事，当然，这之中隐去了所有有关凌氏的信息，部长听完之后，给了她一个不错的建议。

等凌萧洗完澡过来，苏豪也回来了，三人围在餐桌前吃夜宵，苏紫将自己的想法结合那位部长的建议简单说了一下。

“现在距离夜总会开业时间还有三四个月左右，寥部长那边可以给我们介绍两三位知名导师。

我们这边把有潜质的管理人员名单整理一下编成班，培训课程可以分前后两个阶段，前阶段，是整体针对夜总会管理的课程，后阶段，则细分到针对各类不同消费层次的管理课程。

你们觉得如何？”

凌萧和苏豪一听这建议，连连点头称好。

“妞，这个想法不错，既解决了我们管理人员不足的问题，又能保护凌氏的机密。

我这就去打电话通知各大总管，让他们尽快拟一份名单上来，这个培训班，越早开始越好！”

凌萧这阵子正在为管理人员的能力跟不上而烦恼，而苏紫这个建议，连他的这个烦恼也连带解决了。

一直以来，凌氏的管理人员都是从内部人员中层层挑选选拔，这些人，基本是从底层慢慢一步步向上爬的模式。

在以前，这种模式并不觉得有什么问题，但随着市场竞争的激烈化，对管理人员的要求也越来越高，凌氏管理人员质素偏低这个问题已经慢慢开始突显。

“好的，我明天一早就联系寥部长，尽快落实这事。”

苏紫停了一下，又道。

“凌萧，并不止夜总会管理这一块，凌氏内部很多产业管理的人员质素及体制都跟不上了，我觉得，凌氏的人员需要大规模进行培训和重整。”

这个问题，其实是很严峻的问题，关系到凌氏未来的发展和兴衰。

“我觉得丫头说得很有道理，凌萧，要不这样，我们开个会讨论一下。”

凌萧点头表示赞同，也是在这时候，苏豪有种自己老了跟不上形势的自我认知了。

“丫头，既然你有这样的想法，能出份具体的建议书吗？到时，由你负责跟凌氏的长老和管理层解释、说明。”

苏紫没想到自己的提议这么快被提上日程，但也没多考虑，“行，我明天再跟尤哥多要几天假期，明天开始着手这方面的事。”

本是准备回来给苏豪过生日的苏紫，因为一个提议，无可避免地被扯进凌氏的管理事务之中，她本已离开凌氏的身体不知不觉间朝凌氏迈回了一个前脚。

苏豪的生日，终究是按照凌氏传统节日的惯例，在凌氏内部的大操场大排宴席，凌氏上下人等，热热闹闹地疯狂玩了一晚。

苏紫眼见女儿已经出落成能干的大姑娘，而自己一直辅佑教导的凌萧也愈发显出不凡的王者风范，心里甚是欣慰，人一高兴，酒便喝得畅快淋漓，喝到后来，便带了七分醉意。

那些埋在心底的、本该在私下场合说的话，便当着众人的面说了出来。

“凌萧，我家苏苏虽是强悍了点，但终究是个漂亮能干的丫头，你以后，要好好待她，若你敢欺负她，豪叔一定剥了你的皮！”

幸亏，凌萧对苏豪是敬若生父，加之他也一心想着苏紫跟自己的关系可更亲密一些，苏豪这话，他便当成了未来岳父的教诲和托付之言。

“豪叔你放心，我凌萧日后若欺负苏苏半点定必遭天打雷劈。”

苏紫听这两个男人完全没把她这当事人当一回事，挤到两人中间扶着苏豪。