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第13章 lemon电子9（第1页）

亚当激动了，唐笑的描述在他看来完全有实现的可能，更关键的是当这个可能被实现之后，背后隐藏着的巨大的利益，十亿？百亿？抑或是千亿？

“斯麦尔，什么都别说了，干吧，我们先把ITunes的Windows版本先出去，Linux和MacSystem7版本我们也马上着手开发，上帝，简直想想都能让我高潮，真的是太疯狂了！”

乔纳森和约翰以及史蒂文也是一样的激动，至于原因：一方面是一款伟大的产品将在他们手中诞生；至于另一方面，那就是自己的收益了。

大BOSS可是一个大方的人，之前说过的配车，会议开始前的手表，都让他们更加看好自己在Lemon的发展，要知道大BOSS在去纽约之前可是说过的，等公司完成扩张之后，很快就会建立期权池。

“BOSS，我们能够做些什么？”

乔纳森代表约翰和史蒂文开口了。

“既然计划已经定下来，ITunes先发积累用户，IPod的发布时间定在了明年1月份的CES（国际消费类电子产品展览会），你们就有充足的时间来打磨产品了。”

“现在是四月底，到十一月之前，你们要打造出一款完美无瑕的产品出来，把所有可能出现的问题都杜绝掉。

接下来就是小批量试产、和整个供应链直接的议价以及专利授权和收购的事情，展会过后开始进入预售和大规模生产阶段。”

“好的，BOSS，保证完成任务！”

三人异口同声。

“不用那么紧张，接下来要谈的就是我去纽约之前分配的任务了，亚当，备选人才库准备的怎么样了，公司只有我们五个人还是缺乏了一点战斗力，接下来我们要做的就是增强战斗力！”

“已经准备好了，说起来还要感谢纳斯达克危机，你离开的这五天时间，我们总共收到了一千多份求职简历，其中大概有十几份是乔纳森他们推荐过来的。”

“经过初步筛选没有，进入面试阶段的有多少人？另外就是公司岗位的配置，你这边有没有做过规划？”

“都是些很优秀的人才，老实说我都想要，不过没办法，我们能够提供的岗位只有那么多，所以优中选优，我大概挑出了三百份简历，就等着你回来的时候进行最后面试了。”

亚当显然早有准备，唐笑一问，他就随口说出了自己的自己掌握的数据：“至于岗位规划，运营总监一名，负责公司经营过程的计划、组织、实施和控制，公司期权池的设立以及员工的激励方案就属于他的工作范畴。”

“财务总监一名、人事总监一名、董事长秘书或者说你的私人助理一名，这几个不用多说，你肯定比我更清楚；法务总监我的建议是由运营总监、人事总监或者财务总监兼任，很多运营、人事和财务总监本身就拥有很全面的法律知识和从业资格。”

“我们五个人，这个你之前跟我说过，你做CEO，我做CTO和软件部经理，乔纳森是首席设计师和硬件部经理，约翰和史蒂文是设计师和硬件部副经理。”

“这样规划下来，公司的高层基本就确定好了，CEO、CTO、CFO、COO、HRD以及一个兼任的CLO，首席设计师，软件部和硬件部的经理副经理以及你的助理。”

“高层确定好之后，我是这么考虑的，设计和硬件部暂时不分离，这个部门再招收五至十五人，软件部门也是五至十五人，其他部门暂时不配办事人员。”

“经过这一轮扩张，公司员工会从原本的五人增至十九到三十九人之间。

至于人工成本，会从原来的那个月3.1万美金，增长至15万到30万美金之间，新招收的这部分人的平均工资要低于乔纳森他们，这也是纳斯达克危机带给我们的另一个好处。”

很有条理，这是唐笑听完亚当的计划之后得出的结论，点了点头道：“很好，不过我觉得法务官的话，还是不用从高管里找人兼任了，我们没必要为了省一点开支，给公司留下这么一个漏洞，公司接下来涉及到法律和专利的事情会很多。”

想了一下，唐笑接着说：“还有就是，我们目前的办公场所够用吗？别到时候人来了，却没有足够的地方安置他们，那样会很被动。”

“没有问题，我和物业沟通过，我们这一层有一家公司破产了，他们的办公室我们可以顶过来，而且物业那边的开价也不高，纳斯达克危机搞得硅谷的房地产公司日子都不好过。”

“好，这样就没问题了，下面是福利时间，车子都有去了解过没有？就是我去纽约之前说的，等我回来之后，公司会拿出三十到四十万美金用来购买一批汽车，现在可以去落实了。”

对Lemon公司的追加投入，也就是那980万，唐笑在出手了亚马逊的看跌期权之后，第一时间就打到了公司的账户里，连着属于亚当的那笔钱，唐笑也早早的给他打了过去。

“BOSS，我们几个，公司就不用给我们配车了吧，而且公司接下来还有这么多用钱的地方。

您和亚当是股东，公司给你们配车是应该的，我们的话，就算了吧。”

乔纳森虽然也很舍不得，不过还是开口拒绝了唐笑买车的提议。

在他看来，公司的长远发展远比给他配一台车更加重要，公司的钱还是用来发展业务比较好。

“缺钱是缺钱，可也不是缺这么一点点钱，你们是公司的创业元老，为公司的发展做出了巨大的贡献，公司给你们配车是对你们前段时间工作的肯定，也是为了给新员工塑造一个榜样，所以不允许拒绝。”

“车价我给你们定一个标准，五到七万美金之间，亚当，我们两个人的用车，就定在八到十二万之间吧，这件事你负责，最好是和乔纳森他们的车同一个品牌。”

“好的，斯麦尔。”

“那行，今天的议程就到这里了。

亚当，一会儿我去你办公室，我们一起商量下后面的招聘工作。

想想还真有些激动，Lemon总算是要有006号员工了！”

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