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82 此处不留爷（第2页）

只是新上任的孙茂才并不给韩教授静心的机会。

他寒暄了一通之后，直接在科务会上宣布了接下来的新工作安排。

“韩教授你是我们科的门面招牌，病人们都相信你。

现在医院是非多，我们科还需要你镇着。

后面门诊就全看教授你了，你负责收病人。”

孙茂才一脸诚恳，眼睛甚至还含着笑。

底下的医生护士却全都变了脸色。

光上门诊不管病房，那韩教授等于是被彻底架起来了。

病人情况不严重的，在门诊就能处理掉。

可稍微严重一些的病人，肯定得收住院处理。

从某种意义上讲，医生的水平也是在诊治病人的过程中锻炼出来的。

各种治疗手段，得用在病人身上才知道到底有效还是没效。

相同水平的医生进了三甲医院跟进社区卫生院，为什么几年下来水平就有云泥之别？病人不同，接触处理的病人不一样。

韩教授不管床位病人了，他还哪儿来的病例。

别说是搜集临床数据写文章了，他的个人技术都要停滞不前。

之前大外科有个科主任在竞争上岗的过程中落马了，新上任的主任就把老主任丢在门诊收病人。

老主任不参与病区的奖金评定，除了基本工资外，奖金全靠收病人。

收进来一个，就拿一百块钱的奖金。

一个出了名的外科快刀手，丢在门诊不沾手术台不到两年的功夫，让他上台开刀他都不敢碰刀子了。

人的技术就是这样，用进废退，手感没了就是没了。

想整死一个人，方法多了去，而且个个都冠冕堂皇，光明正大。

不让老主任彻底待废了，新主任怎么服众？医生说到底吃的是手艺饭。

手上功夫镇不住同行的，就是当了业务科室领导，也会被人耻笑。

因为关键时候，领导必须得是那个抢救第一线拍板的人。

一朝天子一朝臣。

国外换一任国家领导人，还要重新组织一套班子呢。

医院也是个小王国。

沈青捏紧了手心，强迫自己镇定下来。

孙茂才这么做无可厚非。

如果还留着韩教授在消化内科病区管床位，到时候，谁认他这个副教授？他既然坐上了科主任的位置，凭什么还让自己憋着气。

韩教授倒是镇定自若，笑着点头应了声，还夸奖了一句孙茂才：“到底孙主任体贴我一把老骨头，我多少年没准点下过班了。”

众人应和地笑出了声，纷纷调侃韩教授赶紧多照顾一下家庭。

省的小孙子成天嫌弃看不到爷爷，教授夫人从结婚起就自嘲自己是丧偶式婚姻。

一团其乐融融的和气中，沈青被新主任点了名：“小沈啊，你身体恢复得怎么样了？能上班了吧。”

沈青这时候哪里敢跟孙茂才硬怼，赶紧点头：“谢谢孙主任关心，已经养的差不多了。”

孙茂才笑了：“也该好了，再不好的话，人家要说我们仁安医院的医生自己都看不好自己人的病了。”

顾钊觉得这话刺耳。