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第六十八章 日理万机（第1页）

送走南征的军队。

夏佐回到了自己的府邸。

那里还有一大堆的事务在等着他。

埃兰在一天一天的壮大。

从人口数千人的小城镇，发展到了如今近十万人的大城市，事物繁缛的程度，超过了夏佐的想象。

事情多，倒不是老管家德里克偷懒。

相反，德里克勤勉的程度让人吃惊。

他能有条不紊的做好夏佐交代的每一件事。

凭借老德里克自己渊博的知识，他能将各方面的关系协调融洽，让埃兰在纷乱的战争年代，变成世界的一方净土。

不过，老管家的能力也仅限于此了。

因为这位老人在细节上要比夏佐出色，但是在大局观上，就没有那么长远的目光了。

好多关于埃兰未来展望的规划，全都得夏佐亲自制定。

政治、军事、农业、商业、科技……无不例外。

这也是夏佐头痛的一方面，自己前世就是一个大头兵，哪里有什么高瞻远瞩的能力，只不过凭借着前世的知识，顶着头皮硬撑罢了。

这是一种很不好的依赖。

夏佐清楚，自己可不是什么无所不晓的先知——缺少人才啊！

为了弥补日益增长的人才缺口，夏佐不得不想尽把法。

首先，扩大城镇学院规模，一方面建立速成式学制学校，一方面建立长远的教育系统。

学院从此不再是单一的科研机构，而是变成了一树多枝的文化中心。

通过特色学校的建立，学院能更快捷的把人类科技的精华，转化成支持埃兰崛起的竞争力。

学校的建立，最初得到了稍具眼光的埃兰长者们的支持。

他们要求自己的子女或者子孙，必须进入学校学习，为家族的传承增加助力，同时，在大局上也促进了埃兰的发展。

这个举动，着实刺激了数以千计的平民家庭，他们争先恐后的把子女送进学校，以求获得更多的好处。

埃兰的教育是免费的。

这也大大增加了财政负担，同时，图尔博的恢复建设也要进行。

幸亏，这些钱都不是一次性投入，可以适当控制建设进度，来缓解埃兰的财政压力。

夏佐由此还感到埃兰很缺钱，他甚至颇为后悔送给了西蒙戈萨大公那么多财富。

早知道，再多留下一些就好了，留少了！

……

其次，发掘埃兰的现有人才。