手机浏览器扫描二维码访问
经过一日喧闹,葬龙城和昆仑宗又恢复了以往。
来参加大婚的人是来的快去的也快。
他们知道能被邀请来参加已经是荣幸之至了,万不敢奢望能留下参观几日,于是在事情结束后就纷纷告辞离开。
“小麒麟,看看我带什么来了?”
慕容珞走进仙兽殿拿出一个玉瓶。
“哟,是九转回元丹啊。”
墨玉麒麟闻到玉瓶中散发出的丹药气息。
“呵,鼻子还挺灵嘛。”
“嘿嘿,这荒古大陆也就这个东西能对我有点吸引力了。”
“找我啥事啊?”
“也不是啥大事,我之前悟出了一种新的丹药,但是需要的材料宗门没有,我想着你陪我一起出去找一下。”
“出去啊?算了吧,我可不敢,上次那两尺子打的可疼了。”
墨玉麒麟一听是要出去,瞬间没了兴致。
自打上次出去被林漓揍了,它就没胆子偷偷跑了。
“放心吧,鸿蒙尺都没了拿什么打你,不是还有我呢吗?”
“只要你跟我去,这瓶九转回元丹都是你的,里面可是有十多颗呢,我可是在你主人那把嘴皮子磨破了才要来的。”
(你最好说的是正经的磨破嘴皮子)
“行吧行吧,下不为例哦。”
说完墨玉麒麟就把慕容珞驮在背上撕开虚空离开了。
主峰上。
“感情你跟我这求了半天就是为了哄小麒麟陪你出去啊。”
林漓苦笑的说着,他还以为慕容珞昨夜那般撒娇是为了讨好他呢。
............................
不多时,墨玉麒麟带着慕容珞来到了一处诡异的地方。
慕容珞说的那种材料它知道,名叫噬魂草,是炼制回魂丹的必备之物。
回魂丹可以修复修士灵魂收到的重创。
噬魂草生长在终日不见阳光的地方,并且是噬魂草的生长过程要吸收大量的血气。
“小麒麟你带我来的这是哪儿啊?”
慕容珞感受着周围的环境小心翼翼的问着。
这个地方太诡异了,伸手不见五指,血腥之气弥漫,时不时的还有阵阵阴风刮过。
“你不是要找噬魂草吗?只有这种环境噬魂草才能生长。”
“荒古还有这种地方?”
“这里是西域的恐怖谷,整个荒古只有这里适合噬魂草生长。”
夙柳柳,镇国大将军之女,身份尊贵,更是这南武国第一美人,然而她却是一个傻子,一道圣旨,嫁为王爷妻,却在大婚当日与鸡拜堂而吓死,成为天下人的笑柄。当那双凤目再度睁开之时,她早已不是原来的她,而是来自异世古武世家的传人。不喜争斗,她一招金蝉脱壳混入江湖,然而她那肩上的一只金凤却将她拉入一个又一个的阴谋和是非,邪魅神秘的紫衣男,宠她入骨的小叔叔,冷酷无情的霸主,想要吃回头草的风流王爷,谁才是她命中真爱?...
七位鬼神,相当于七种恶魔果实能力。残影冰霜冥炎即便是最强大的海王类,在第七鬼神怖拉修的面前也只能俯首称臣。在这个千帆竞渡弱肉强食的世界之中抱歉,有实力真的可以为所欲为。群号647953994...
一个是硬梆梆的退役军人,一个是笑眯眯的受宠幺儿,第一次见面,两人配合默契解决突发事故,第二次见面,她提醒堂妹不要对这类人起心思,然后有了第N次见,见终身...
他,是警界公认最残忍阴毒的凶手,眨眼间夺走了六十名警员的性命。我,全国最优秀的犯罪现场分析师,却只能背负舆论的谴责引咎辞职。我逃避,他追击,杀了我的未婚妻,并点名与我一战。他潜伏,我追缉,我要为爱人和兄弟复仇,我不能让他们永不瞑目。作品上架,不定时红包放,每日保底四更,更新时间为每晚58点每正点布一章新章节,加更另行通知重楼QQ读者群54822o922。欢迎大家来群里侃大山,另外想要在作品中担任龙套演员的读者,或不知道充值方式却想要打赏小楼的亲们,可以查看作品评论区的置顶留言,小楼再此谢过大家。爱你们,么么哒!づ ̄3 ̄づ...
一次偶然的机会,许繁被召入了一个名为诸神入侵时代的大型真人类游戏当中。在这个人类被怪物追杀,如果反杀就能够获得怪物能力的游戏世界,他走狗屎运般地成为了七位最强玩家之一。但是,这仅仅只是开始自称永远的美少女的剑之暴君告白百分百失败,每次恋情都会夭折的火焰公主一朵菊花先到,随后枪出如龙的武神姬。喜欢旅行,和蔼可亲,同时杀人如麻...
因为软弱无能,不争不抢,导致家庭被小三破坏,父母被逼死,自己被撞死,重生到二十岁那年。刚巧那天是继母与父亲结婚,住进安家。女主为了不让前世悲剧重演,立誓守护安家。小三进门后嚣张,挤兑女主。小三的女儿仗着安父宠爱,时常嫁祸女主。再一次宴会上,小三的女儿给女主下了药打算毁了女主清白。恰巧遇到男主,两人相遇发生关系。后女主请求男主将此时掩盖,男主觉得女主有趣,答应。小三的女儿发觉女主逃过了她的计划,气急,与小三共同谋划了一场陷害。安氏集团股价突然下跌,搜寻原因后竟发现是文件外流。小三陷害女主说文件是女主泄露出去的。女主辩解,并表示若自己能让股价回升。安父给了女主一个机会。女主开始计划投资,看中的竟是男主看中的一个项目,两人开始有了交集。女主最后凭借自己的聪明才智将项目拿到手,男主对女主另眼相看。小三与女主的交锋与小三失败告终,女主意识到自己没有足够的能力保护家人。同时女主的表现被美国一个经济学家看中,女主被破格录取出国修完了商业金融管理专业研...