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第131章 他受伤了（第2页）

姚教授是这方面的专家，在听完她的汇述后，思考了两天，把意见跟徐初棠说了。

这个问题，不是新问题，而是一直以来存在的，只是一直未得到解决。

姚教授提到一位很著名的科研人士—唐学礼，他写的学术论文中，有提到这个难题的重点，让徐初棠去翻找来看，或许能能从中得到启发。

徐初棠在内网，把唐学礼的写的学术论文翻出来看。

很长的论文，徐初棠看得极其认真，当她看到一个星球分化论时，觉得很熟悉，但一时又想不起在哪儿见过。

她仔细分解论文的每个点，最终把关键点放在星球分化论上，她觉得，所有问题都在这个公式上。

她熟记那个公式，准备应用到她的数据中去。

但是她把这个数据用上去后，依旧没有作用，她就真的一点都没有思路了。

项目推进受阻，王茂也是着急的，整天跟着组里的人开会，讨论，但大多都没有作用，王茂又把矛头指向徐初棠。

“徐初棠，这方面应该是你的强项吧！”

王茂在开完会后，点她的名。

“所以呢？”

徐初棠问。

“所以这是你的原因，你没有尽心。”

“王主任，你说你没针对我，我都不信了。”

王茂面色铁青，“我对事不对人，反倒是你，不尽心尽力工作，你来这儿做什么？”

“就算我在这方强项，但这个难题，只是一个人的责任吗？还是说，王主任是找借口赶我？”

“我说过，对事不对人，我看你就真没尽心尽力，我给你三天时间，如果这个难题，你还是攻克不下来，那么我会向上边申请，你离开，重新换人进来接替你。”

王茂说。

“王主任，初棠对工作如何，我们都看在眼里的，她是最尽心尽力的一个。”

肖玉看不过去了，为徐初棠抱不平。

“肖玉，你也不用充当英雄，好好把你的工作完成好，别给我掉链子，否则，你的位置也会有人接替。”

王茂说。

“我们虽由你管，但我们的去留，还轮不到你指手划脚。”

肖玉气极了。

就没见过这种动不动就让人退出的，他以为他是谁啊！

王茂看着肖玉，“冲你这话，就可以治你一个不服从上级命令的罪。”

看着这个情况，徐初棠拉了拉肖玉，让她少说两句，现在不是跟王茂说这些的时候。

肖玉很气，“你治啊，我倒要看看，你怎么治。”

这样的争吵，又传到了郁平的耳里，郁平找王茂谈话，然后又找了徐初棠和肖玉。

了解事因后，郁平做中间人，缓和三人的关系。

王茂资历摆在那儿，不能随时换掉，而徐初棠又是团队的骨干，也不是说谁能替就替的。

王茂就是要徐初棠三天内想出解决的法子，否则，就一定要换掉她。

郁平也知道，遇到难题不解决，后边的工作就没办法进行，所以还是得有人攻开这个难题。

徐初棠没办法，只好领下，但她需要一个星期的时间。

郁平同意了。

之后，徐初棠开始研究了，没日没夜地想，可终究没有头绪，又给姚教授打了个电话，询问唐学礼这个人。

姚教授说了许多关于唐学礼的事迹，同时也说到了星球分化论。

突然，徐初棠想起这个星球分化论跟她那个星球项链有几分相似，立马找出那个项链，但是根本打不开。

随后她脑子一转，按着星球分化论的公式，开始试着去开。