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第35章 沚大来人参观（第2页）

张校长说了，未来科技发展公司将成为理工重要的三产高科技企业，将引领理工大学的计算机和高新科技的产学研发展，希望科技发展公司不仅要走自己的特色发展道路，还要敢于追赶国内和国际行业领先企业。

林昉觉得张校长的意思是让他们，把沚大、清大、交大比下去，最好把漂亮国的硅谷、麻省理工也比下去。

未来很美好，不敢想象，但是现实很骨感，现在公司除了一个半技术人员，没有资金，没有研发中心，更没有项目和团队。

公司里最贵的资产就是给林昉用的最新款的笔记本电脑，说是花了多，反正看看配置还行，但是对于2025年穿越过来的林昉来说只能凑合用吧。

上午非常简短的挂牌仪式就结束了，领导们都回去工作，也不一起吃个饭，真抠门。

林昉摸了一会儿鱼，准备去网吧看看。

结果王磊回来了，告诉他两点沚江大学信息学院的院长汪林辉要来公司，做技术交流。

这不是应该提前几天通知的嘛，怎么来个突然袭击。

既然要来，只能准备接待。

于是，下午2点，院长卢方、副院长陈宇能、计算机系主任兼科技发展公司副总经理王磊、计算中心副组长兼科技发展公司研发中心副经理林昉，到楼下列队欢迎。

来的人并不多，只有5个人，汪林辉、副院长周群利、沚大科技公司总经理毛建树，沚大科技研发中心总工陈方舟，还有一名漂亮女秘书。

两方人马见面后便是一通商业互吹，卢方现在可得意了，沚江大学在计算机领域一直在省内以No.1自居的，以前都是卢方去人家地盘学习交流的，哪有汪林辉自己主动来理工大学学习交流的。

毛建树见到王磊和林昉，更是异常热情，林昉觉得这毛建树浑身上下就写着一个字：“假”

。

结果这么一吹，就吹了近20来分钟，林昉差点原地睡着。

总算吹完了，汪林辉直接提出来要看看林昉的研发成果，尤其是人脸识别系统和声纹识别系统。

这么着急跑过来，还直接要看那两套系统，说明肯定有事情。

但是，又不能不给他们看，于是几人带着沚大5人参观。

过程中汪林辉和陈方舟，一左一右不断地问林昉各种技术参数，什么解码指令等等核心问题。

这让王磊着急得不行，但林昉却是有问必答，汪林辉和陈方舟听得是如获至宝，恨不得拿个小本本记下来。

这让王磊更着急了，于是不断地假咳提醒林昉。

林昉对王磊眨眨眼，王磊虽然不知道林昉是什么意思，估计他应该没有将核心技术透露出去。

参观结束后，林昉说的一番话，让汪林辉和陈方舟直接破防。

林昉说道：“向汪院长、周副院长、毛总和陈总工汇报一下，其实这是我们第一代技术，现在我们已经做完第二代的研发，开始研发第三代。

我们理工计算中心在卢院长、陈副院长和王老师的领导下，我们是以研发一代，应用一代，储备一代的产学研发展模式的。”

汪林辉和陈方舟相互看了看，感觉极不妙啊！

今天上午，沚江商业发展银行到沚大科技公司谈合作，看了沚大科技公司的技术之后，却说让他们到沚江理工大学看看林昉的技术和产品。

他们之前一直想来看看，但是碍于面子一直没有来，现在为了拿下订单，不得不来。

沚江商业发展银行技术改造的项目，他们本以为以他们的技术是十拿九稳的，没想到被客户说得一文不值。

二人为了这千万的订单，只能厚着脸皮来了，同时也是想偷点师。

不知道还罢，现在知道了沚江理工的技术水平，就人脸识别系统，沚大至少还需要两三年的研发时间。

结果人家现在第一代技术快淘汰了，第二代已经研发结束了，这还怎么玩啊。

汪林辉问道：“卢院长，王主任，贵院目前有多少的研发人员？”

卢方只是电子方面的专家，对于软件和信息化这一块也是门外汉，所以把话题转移到王磊身上，卢方说：“汪院长，不瞒你说，计算机这一块的研发工作，主要是王教授在负责，王教授你和汪院长说说咱们的研发团队情况吧。”

卢方当然也知道现在整个学院只有一个半真正的研发人员，就这么说出来有些尴尬，于是就甩锅给了王磊。

王磊听到卢方在甩锅，心里在暗骂，这怎么回答啊，尼玛德。