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第58章 东厂改革上（第2页）

韦小宝与苏荃再次跪拜谢恩。

他们深知，这改革之路虽充满挑战，但有了康熙的全力支持，定能走出一条光明大道。

“多隆呢？他在这次改革中将扮演什么角色？”

康熙忽然问起。

韦小宝思索了一下，回禀道：“多隆大人在东厂多年，对厂内事务十分熟悉。

而且，他在改革东厂一事上有过积极的表现，虽然之前有失察之罪，但可功过相抵。

奴才以为，可让他担任锦衣卫指挥使司的顾问，协助我们进行改革，发挥他的经验优势。”

苏荃也附和道：“多隆在东厂的掌舵经验丰富，对厂内的人事关系、权力结构都十分了解。

有他在，可以避免我们在改革中走很多弯路。”

康熙点了点头：“好，既然你们都替多隆求情，朕便给他一个戴罪立功的机会。

让他担任锦衣卫的顾问，协助你们的改革工作。

不过，朕会派人暗中监督他的行为，一旦有异动，绝不姑息。”

“谢皇上宽宏大量。”

韦小宝与苏荃齐声说道。

随后，康熙又对锦衣卫的改革工作做出了一些具体的指示，强调改革要稳步进行，不可操之过急，以免引发不必要的动荡。

同时，他还要求锦衣卫在改革期间，要加强对血影门余党的清剿，确保大清境内再无后患。

韦小宝与苏荃牢记康熙的指示，心中对未来的改革工作充满了信心和干劲。

他们知道，这将是一个艰难但充满希望的开始。

出了养心殿，韦小宝与苏荃立刻召集多隆以及东厂的骨干人员，宣布了康熙的旨意和锦衣卫的改革方案。

多隆虽然对失去东厂掌舵人的位置有些不舍，但看到韦小宝和苏荃带来的改革方案如此周全，也明白这是大清的最佳选择。

他立刻表示全力支持改革，并愿意倾尽全力协助韦小宝和苏荃完成改革任务。

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东厂的众人听闻改革方案后，也是议论纷纷。

有人对新的组织架构感到好奇，有人对人员选拔和培训的方式表示担忧，但大多数人对锦衣卫的未来充满了期待。

“韦香主，这改革后，我们这些老东厂的人还能不能留下来？”

一名东厂护卫忍不住问道。

韦小宝笑了笑，答道：“当然可以。

只要你们愿意改过自新，遵守锦衣卫的新规章，通过选拔和培训，就能继续为大清效力。”

苏荃也补充道：“锦衣卫是大清的新机构，需要大家的共同努力。

无论新老成员，只要忠诚于大清，一心为公，都能在这里找到自己的位置。”

众人听后，纷纷点头称是，心中的疑虑也逐渐消散。

接下来的日子，韦小宝与苏荃便投入到紧张而忙碌的改革工作中。

他们首先按照新的组织架构，对东厂的人员进行了重新调配。

许多在东厂改革中表现积极的人员被提拔到重要岗位，而那些与鳌拜余党和血影门有勾结的顽固分子则被清洗出去。

在人员选拔方面，韦小宝与苏荃严格按照新的标准进行筛选。