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第11章 实习生罢工的凌晨（第6页）

“劳动法去哪儿了？”

“看看这家公司的名字，记住它！”

评论区的声音一边倒地支持实习生。

一些法律界的网友也纷纷留言，提供法律援助的建议。

还有一些自称是该公司前员工的人，匿名爆料公司存在其他违规行为，比如偷工减料、虚报工程量等。

这篇报道像一块投入平静湖面的石头，激起了层层涟漪。

第二天，更多的媒体开始关注此事，一些电视台也派出了记者。

公司方面感到了巨大的压力，再次派人来项目部，态度明显软化，表示愿意坐下来谈谈，并且承诺会先支付一部分工资，剩下的再想办法。

经过几轮艰难的谈判，在公司面临舆论压力和法律风险的双重威胁下，最终同意一次性结清所有拖欠的实习工资，并额外支付了一笔小小的补偿金。

虽然过程曲折，但结果总算令人满意。

拿到工资的那一刻，实习生们激动得说不出话来。

三个月的辛酸和委屈，在这一刻仿佛都得到了释放。

他们紧紧拥抱在一起，泪水模糊了视线。

这件事对林野来说，是一次刻骨铭心的经历。

他亲眼目睹了底层劳动者的不易，也体会到了团结和勇气的重要性。

他不再是那个对一切都抱有天真幻想的实习生，他变得更加成熟，也更加懂得珍惜。

拿到工资后，林野没有立刻回学校，而是选择留在了这座城市。

他开始重新规划自己的未来。

建筑行业虽然充满挑战，但也并非全无希望。

他决定先完成学业，但同时也开始关注劳动法、社会公益等领域，思考如何用自己的专业知识，为改善行业环境贡献一份力量。

他利用课余时间，开始收集更多关于建筑行业劳动者权益保障的资料，参加了一些相关的讲座和研讨会。

他发现，拖欠工资、工作环境恶劣、缺乏安全保障等问题，在建筑行业中并非个例，而是普遍存在的顽疾。

这让他更加坚定了要改变的决心。

几个月后，林野顺利毕业了。

他没有选择回到那个让他受伤的建筑公司，而是通过校园招聘，进入了一家大型互联网公司，做数据分析工作。

这完全是一个新的领域，但他觉得，这或许是一个更好的开始。

互联网公司的工作节奏快，压力大，但至少环境是公平的，同事之间是平等的。

林野从零开始学习新的知识和技能，白天努力工作，晚上则泡在图书馆或在线课程里。

他发现，自己对于数据有着天然的敏感，也享受从纷繁复杂的数据中挖掘出有价值信息的过程。

在这里，他遇到了新的朋友，也遇到了新的挑战。

但与之前在建筑工地相比，一切都显得那么正常和合理。

他学会了如何与团队协作，如何高效地解决问题，如何在压力下保持冷静。

他的工作能力得到了认可，薪水也逐步提高。

几年后，林野已经成为公司数据分析部门的中坚力量。

他参与了公司多个重要项目，用数据驱动决策，为公司创造了实实在在的价值。

他也结识了许多志同道合的朋友，他们一起加班，一起庆祝，一起在城市的夜色中畅谈理想。