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第10章 工资条上的培训费（第1页）

七月流火，夏日的热浪如同粘稠的胶水，将城市裹得密不透风。

林野拖着疲惫的身躯走出“宏图建筑设计有限公司”

的大楼，汗水早已浸透了衬衫的后背，黏腻地贴在皮肤上，带来一阵阵燥热。

实习期的第三个月，他感觉自己就像一块被反复捶打、塑形的泥巴，每天都在工地、办公室和理论书籍之间疲于奔命。

测量员的工作远比他想象中要辛苦。

清晨六点，当城市还在沉睡时，他就要跟着经验丰富的老测量员张师傅，扛着沉重的全站仪、棱镜、三脚架，奔赴各个项目现场。

烈日下，他们要精确地定位每一个桩点，反复核对数据，确保建筑物的每一个角落都符合设计图纸。

汗水顺着脸颊流下，滴在脚下的土地上，瞬间就被蒸发了。

晚上回到办公室，还要整理白天的数据，绘制草图，准备第二天的测量方案。

常常是夜深人静，窗外的霓虹灯已经变得迷离，他才拖着沉重的步伐离开公司。

实习期的薪水并不高，扣除五险一金和各种代扣代缴后，到手只有可怜的2800元。

这笔钱不仅要支撑他在城郊合租的单间租金，还要覆盖日常的吃饭、交通和偶尔添置工作必需品的开销。

虽然清苦，但林野并不觉得有什么不妥。

他怀揣着对建筑行业的热爱和对未来的憧憬，认为这段实习经历是通往梦想的必经之路，这点辛苦和付出是值得的。

他相信，汗水终将浇灌出成功的花朵。

这天下午，他像往常一样，在办公桌前核对着一组上午在xx商业综合体项目现场测量的数据。

手机在桌面上震动了一下，是一条来自公司内部邮箱的邮件通知。

他点开一看，是人力资源部发来的工资条。

林野习惯性地点开附件，屏幕上清晰地列出了这个月的工资明细：基本工资1500元，绩效奖金500元，加班费300元，补贴（餐补、交通补）500元。

算下来，税前总计2800元。

然后是各项扣除：个人所得税85元，五险一金扣除320元……最后，在“其他扣除”

一栏，赫然出现了一项他从未见过的项目——“培训费”

，金额200元。

2800-85-320-200=2195元。

看着这最后到手的2195元，林野的心猛地一沉。

他反复确认了邮件和附件，没错，确实有一笔200元的培训费被扣除了。

他皱起眉头，努力回忆着这个月公司有没有通知过什么培训，或者自己有没有签署过什么培训协议。

他记得张师傅说过，公司偶尔会组织一些关于新仪器操作或者cAd软件更新的内部培训，但那通常是利用午休或者下班后的时间，而且从来都是免费的，有时还会发点小零食。

他参加过几次，觉得挺实用的。

他还记得上周五下班前，行政部的李姐在群里发过一条关于“新员工职业素养提升计划”

的通知，要求大家下班前花十分钟看一个在线视频。

但那视频也就十分钟，看完还有个小测验，答对就通过了，根本没感觉有什么“培训”

的实质内容，更别说要收费了。

“培训费？”

林野喃喃自语，心里泛起一阵不快和疑惑。

这200块钱，对他来说不是小数目。

他算过，这200块差不多是他一周的餐费，或者是一半的房租。

他拿着这点钱，可以买好几本专业书籍，或者去工地买一副更舒适的手套。

现在，它就这么不明不白地被扣走了。