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第66章 与沈爸爸称兄道弟（第1页）

第66章与沈爸爸称兄道弟

现在公司基本上都已经走上了正轨，杨海其实已经可以很轻闲了，各个公司和各个部门，都有专业的负责人管理，他们有着丰富的企业管理经验，管理企业要比杨海这个公司的老板更专业，也更有经验。

所以，除了重要的事情，需要他这个老板出面，平常的时候，他在不在公司，其实都没什么关系。

只要偶尔抽个时间，到公司办公室里，审核一些需要他签名通过的重要文件，其他也就没什么事情需要麻烦他的了。

和杨海的清闲相比，沈若冰就显得要比杨海忙碌的多了，因为沈若冰是自己亲自管理公司，而不是聘请职业经理人代为管理公司，忙才是正常的常态。

杨海也想过自己亲自管理公司，但是他知道自己有几斤几两，所以他还是选择把专业的事情，交给专业的人去处理。

自己只要掌控好公司，制定好公司的发展方向，指挥各公司各部门的负责人就可以了，一些重大的事情，和重要的文件，则需要他签名确认后，才能通过执行。

具体的执行，和具体的管理，杨海则选择尽量的放手，让下面的负责人，去发挥自己的才能，给他们一个充分展示自我的条件和机会。

一晃就到了下班的时间了，华盛投资正常的情况下，是不需加班的，不过现在恰恰是属于不正常的时候，所以仍然有不少的部门需要加班，其中证券投资部，是每天24小时都有人在上班的。

因为国内的股市，和美股的开盘和收盘的时间不一样，主要是时区不同，美国是夜晚的时候，国内是白天，国内是夜晚的时候，美国又是白天。

再加上还有国际原油期货交易，国际黄金期货交易，这些都是全天候进行的，每天交易时长高达22~23个小时，所以证券投资部24小时都有人在上班，

而华盛投资公司的投资部，现在正是高速发展的时候，有着大量的融资申请项目，公司投资部的各部门，要忙着做背调工作，对申请融资的公司进行资产调查，负债调查，风控审核等，尽量把投资的风险降到最低。

所以投资部门的工作人员也很忙，经常需要加班。

不过大家干的倒是很有劲，因为加班多，工作多，业绩自然也会多，到了月底，他们能够拿到的业绩奖励，奖金提成自然也多了。

华盛投资的员工都知道，他们公司的实力超强，公司给员工的福利待遇和薪酬也非常高，只要努力工作，不用担心公司会亏待了，不用担心到了月底，奖金会给的太少了。

所以对于加班，大家都是毫无怨言的。

沈氏集团总部，也正式的迁到了这栋沈氏集团大厦写字楼办公楼了，杨海走出办公室，正要离开公司的时候，确碰到了老岳父沈爸爸走进公司来了。

“爸爸！

你怎么来了？有什么事你打个电话给我，我上去找你就可以了。”

杨海迎上前笑着说道。

“没事！

我下来走动一下也挺好的，你这是准备要出去了吗？”

沈爸爸笑眯眯的说道。

“这不是到下班的时候了吗？我正准备下班呢！”

杨海笑了笑说道。

“下班了啊！

那正好没事！

咱们翁婿一起找个地方吃饭，顺便再喝两口。”

沈爸爸乐呵呵地提议道。

“那行，爸爸你想喝酒，我肯定奉陪呀！”