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第195章 一石N鸟（第3页）

一整个上午的时间，李旭就见了三个人。

而在这三次见面过后，李旭的心头已经有了计划。

中午吃饭的时候，李旭心情极好，让阿斌开车，黄玲玲选地方，去了一家意大利菜的餐馆吃饭。

对于接下来的计划，李旭并不介意告诉黄玲玲。

服务员端上来一盘黑猪排，李旭随手推给黄玲玲，让她先吃，一面说道：“夏瑞对新的薪酬方案不满的地方在于，降薪对底下的销售影响很大，简而言之，他是为手底下的兄弟们来申诉的，而金莎则不同。

金莎单纯是觉得自己的功劳远高于薪酬方案提供的价值。”

黄玲玲眨了眨眼，点了点头，随后羞涩地切牛排。

李旭此时却无心美食，想了想又对黄玲玲说：“帮我联系一下省里最好的那几家猎头公司。”

迟疑了一下，李旭又摆了摆手，“算了，这件事情还是我自己来做吧。”

他拿出手机给老爸打了一个电话，接下来的话有一些不太方便让黄玲玲听到了，李旭站起身来，走了出去。

电话那头李御乾有一些吃惊地听完李旭的计划，哑然一笑说：“你还搞起了一石二鸟啊。”

李旭则十分谦虚地对老爸说：“爸，你觉得我这样考虑的有没有什么纰漏。”

李御乾沉默了一下，没有给出答案，只是说：“不管什么事情都要做了才知道，你的想法很大胆，能不能达到预期的效果，还得看了结果才知道，但我希望你可以放开手脚去干，待会儿我让秘书把电话给你发过来。”

将电话挂断以后，李御乾有一些好笑，自言自语道：“这臭小子越来越像那么一回事了哈。”

李旭的方法其实并不复杂，他打算找一些猎头公司，把他认为不应该留在公司的几个人挖走。

其中除了潘经理说的4个老油条、金莎这5个人以外，还有两个他从其他渠道得知需要被优化的，一共是7个人。

通过猎头公司把这7个人让别的公司给挖走。

如今他们这一行的竞争越来越大，有一些公司一头扎入其中，对很多的信息都不了解，猎头公司要让那些公司上这个当是很容易的。

而这个决策能够带来哪些影响呢？首先，李旭会在薪酬方案当中，确保市场部的总薪酬不降，那么人少了以后，他们部门的待遇自然就上去了，留下来的人自然也会很满意。

除此之外，他们的团队其实并不需要那么多销售，重要的是精而不在于多。

其次，关于夏瑞和金莎的取舍方面，金莎做这件事的本质是仗着自己的能力试图拿捏公司，如果真的让她做到这一点了，对于将来的管理会埋下不少隐患。

而且李旭很清楚金莎之所以能够签下那一个大单子，除了她自身的能力以外，公司提供的平台同样有很大的作用，而金莎自己本人却没有看到这一点。

换了一家公司，换了一个平台，她还能不能利用好那个平台，那个平台又是否适合她，一切都是未知数。

但是如今金莎的名气已经打出去了，因为有金莎的存在，能更让其他的公司相信自己是凭实力把金莎这种优秀的金牌销售给挖过来的，那么将那些老油条一起打包出售就会显得更加真实了。

如此一来，他们解决了销售团队的待遇问题，增强了凝聚力，还剔除了几个老油条。

而猎头公司完成了单子，竞争对手的公司则挖到了人才。

金莎以及那几个老油条，拿到了高薪还获得了可以证明自己的机会。

可以说，每个人都得到了自己想要的东西，大家都有光明的未来。

想到这里，李旭忍不住轻轻笑了起来，接下来的竞争会很激烈，这一次被挖出去的人大概率会参与到这个项目当中，给竞争对手埋几个隐患也是挺不错的一件事情。

（本章完）