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第68章 年终奖（第4页）

安达莉娅没有回应，她只是在内心调侃，随后又朝林浩瞄了瞄，本来还想撇嘴的，但犹豫两秒，并没有更多动作。

丽莎是欣喜的。

这从她的表情就能看出来。

不时地偷瞄林浩。

林浩是舒爽的，他慢慢变得严肃起来，随后就开始沉声道：

“洛书芸、安达莉娅、慕青天、孙东来，年终奖按照600万来发放，杨龙的年终奖就按照300万来发放吧。”

“......”

“老板，这是不是太多了，哪有年终奖按年薪10倍来发放的。”

“老板，要不然就100万吧。”

几个女人的心思不同。

丽莎的表情瞬间僵硬起来。

而安达莉娅和洛书芸则开始劝诫，希望可以少发点，没人会嫌钱多，但林浩发的确实太多了。

“这没多少钱的。”

林浩直接给予肯定，在筹备年终奖发放之前，他就计算过，这次整体发放还没有1亿资金，目前账面上还有二十多个亿，除了公司正常运行，他喜欢科技研发，没有太多对金钱的追求。

凡是跟着他朝前冲的。

都不会被亏待。

接着他又继续说道：

“徐晴院长，陈峰院长，徐鹏院长，年终奖按照1200万来发放，杨冬教授按照600万来发放吧。”

“这个......”

“......”

安达莉娅虽然还在激动，但知道了几个院长都是年薪10倍来发放年终奖的，也就不再多说什么了。

洛书芸在思考。

她在考虑税务的事情，个税如果超过十万、百万、千万，要缴纳的个人所得税高的离谱，会让人肉疼的。

稍微迟疑，就说道：“老板，年终奖的个税太多啦。”

“这个......”

林浩也没有好办法。

想了两秒，就无奈地说道：“洛书芸，关于财务的问题，你多咨询别的公司吧，咱们可以合理避税，但绝对不能偷税漏税，明白吧，公司的运营，不能因为这些给以后造成不必要的麻烦。”

“我知道的，老板。”

洛书芸严肃地点点头回应。

很多事情。

没有比较就没有伤害，林浩发现了丽莎的情绪，他开始变得严肃，转向安达莉娅郑重地道：

“安达莉娅，通常公司员工的薪酬都是保密的，这次的年终奖发放，你要注意，最低限度，领导层的年终奖不要私下讨论，这本来是好事情，别因为发奖金，造成员工间的隔阂和纠纷。”

“好的，老板。”

安达莉娅肯定明白的。

林浩没什么要说的，就带上丽莎回办公室了。

......