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第95章 团队内部的裂痕（第3页）

苏清妍的声音哽咽了，“我只是想证明自己...”

“证明自己的方式有很多种，但伤害团队绝不是正确的方式。”

林小满叹了口气，“你是个有能力的员工，但你的行为已经违反了公司规定。”

苏清妍低下头，泪水顺着脸颊滑落。

“对不起...我...”

“我给你两个选择，”

林小满递给她一张纸巾，“要么主动辞职，要么接受公司的调查和处理。”

苏清妍接过纸巾，沉默了很久才说：“我...我选择辞职。”

送走苏清妍后，林小满坐在办公桌前，久久不能平静。

她打开电脑，给全体员工发了一封邮件，详细说明了事情的真相，并再次重申了公司的用人政策。

第二天一早，林小满召集了全体会议。

会议室里，每个人的表情都比之前轻松了许多。

“我知道最近的事情让大家都很困扰，”

林小满站在白板前，“但我希望大家记住，我们的团队就像一个大家庭，只有相互信任、团结一致，才能走得更远。”

她拿起马克笔，在白板上画了一个大大的心形。

“从现在开始，我们要重建信任。

我提议设立一个匿名意见箱，大家可以随时提出对公司的建议和想法。”

会议结束后，王晓东走过来，脸上带着歉意。

“小满姐，对不起，之前我也有些动摇...”

林小满拍拍他的肩膀，“不用道歉，重要的是我们都能坦诚相待。

记住，不管遇到什么困难，我们都要一起面对。”

接下来的日子里，团队的氛围逐渐好转。

林小满每天都会抽出时间与团队成员单独交流，倾听他们的想法。

她发现，当大家放下顾虑，敞开心扉时，整个团队的创造力都被激发出来了。

一个月后，林小满站在落地窗前，看着夕阳下的城市。

手机震动起来，是张子琪发来的消息：“小满，新的营销方案通过了，客户非常满意！”

她微微一笑，回复道：“这是我们整个团队的功劳。”

夜色渐深，办公室里的灯一盏接一盏熄灭。

林小满收拾东西准备离开时，看到桌上那张团队合影。

照片里，每个人的笑容都那么灿烂。

她轻声说：“这就是我们该有的样子。”