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第23章 新挑战（第2页）

林小满皱了皱眉，但没有表现出丝毫慌乱。

她冷静地问道：“问题出在哪里？”

“主要是数据处理的效率太低，现有的算法无法支撑我们预期的运算量。”

王磊解释道。

林小满沉思片刻，随即说道：“我们需要重新评估技术方案。

你立刻召集技术团队，我们再开一次会。”

技术会议进行得异常激烈。

团队成员们各抒己见，提出了多种解决方案，但都被一一否决。

时间一分一秒地过去，会议室里的气氛越来越紧张。

“或许我们可以尝试引入外部资源。”

林小满突然开口，打破了僵局。

“外部资源？”

王磊有些疑惑。

“是的，我们可以与高校或科研机构合作，借助他们的研究成果来解决这个问题。”

林小满解释道，“虽然这可能会增加一些成本，但这是目前最可行的方案。”

她的提议立刻得到了大家的认同。

会议结束后，林小满亲自联系了几所知名高校的研究团队，很快便达成了合作意向。

技术问题终于得到了解决，项目得以继续推进。

然而，挑战并未就此结束。

市场团队在调研过程中发现，目标市场的竞争远比预期中激烈。

几家行业巨头已经提前布局，几乎垄断了市场份额。

“林总，如果按照目前的计划，我们很难在市场上占据一席之地。”

市场总监陈洁的语气中带着一丝担忧。

林小满仔细阅读了市场调研报告，眉头紧锁。

她知道，如果不能在市场上脱颖而出，整个项目都将功亏一篑。

“我们需要重新定位。”

林小满果断地说道，“既然正面竞争难以取胜，我们就另辟蹊径。

我们可以将重点放在细分市场上，通过差异化策略来吸引目标客户。”

她的话如同一盏明灯，为团队指明了方向。

市场团队迅速调整了策略，重新制定了推广计划。

经过一段时间的努力，项目终于取得了初步的市场认可。

随着项目的逐步推进，林小满的团队也在不断壮大。

越来越多的优秀人才加入进来，为项目注入了新的活力。

然而，团队的扩大也带来了新的问题——沟通不畅、职责不清，甚至出现了内部矛盾。