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第22章 画策（第2页）

“以利诱之，以制度匡之。

家族当成立一个专门的机构，姑且称之为'勤务院'，负责管理雇用的散修，甚至凡人。”

“进入勤务院，只要家世清白就行，但领取我们颁发的任务则需交付一定'押金'，一开始我们颁布一些简单的任务，获取散修的信任，而后将任务的量或难度提上来，散修好财，为了避免押金被吞没，必然尽力.”

听到这里，李谦雄突然问道：“我们李家子弟能不能进入勤务院？”

李相鸣愣了一下，点点头道：“自然可以。”

这也是他马上要说的，通过集中人力，集中分配任务，能有效提高效率。

闻言，李谦雄若有所思。

目前李家的族人，除了像警务堂这些机构，都在各房待命。

以往家主命令，都是传达给各房，比如想要炼制一把法器，则告诉大房，大房有炼器师；想要炼制一瓶丹药，则告诉二房，二房有炼丹师。

一些更为复杂的任务，则是家主跟族老一起商量，族老很清楚自己房的人擅长什么，几句话下来就能敲定人手。

但这样一来，权力自然而然地溜到了族老身上。

谁能保证族老安排的人没有私心？

如果李家将一部分族人安置在勤务院，任用他们不经过直脉四房，这样权力不就又回到自己手里？

顿时李谦雄十分欢喜，只因成立勤务院不像警务堂的阻力这么大。

警务堂有他的私心，特别是解散了除妖堂，没少被族老戳鼻子。

邪修出没当归山，他甚至都没往族老会里说，就怕族老吵得他睡不着觉，这也是李相仁能保住自己位置的原因，当然也是因为没造成恶劣后果。

勤务院则不同，雇佣外人且不谈，优化人手配置这个理由已经足够，哪个族老敢不同意，他就敢喊谁去种田。

李谦雄的兴奋出乎李相鸣意料，他摸了摸脑袋，继续说道：“勤务院只是其一，只能起到缓解的作用，想要根本解决这个问题，还得是实打实的人。”

“我回归家族之时，见到长泰乡外有我们的修士。

保护治下凡人是我们应尽之责，但何须修士日夜操劳？”

李相鸣想到李谦柏，作为长泰乡外戍堡的负责人，基本是连年住在外面。

“这是两年前的制度，当时当归山妖兽未靖，安排修士也是为了保险起见。”

当然，李谦雄还有后半段话没说出来，这样做的目的也是为了打压支脉。

山外的灵气，自然没有泰来峰充裕。

“除妖堂都解散了，不若将他们召回家族。”

李相鸣抬头，看到李谦雄略有迟疑，马上道：“让谦柏叔等人给长泰乡训练一支武装，驻守戍堡，再行召回。”

李谦雄想了一下，不由颔首。

一下子将人召回来，容易被族老反驳，先在长泰乡炮制一起意外，随后加强长泰乡的防备力量，李谦柏等人自然就多余了。

“此事我会向族老提的，谦柏他们也辛苦了。”

“此外，家里应在外事堂下，成立一个专职管理治下凡人的机构，鼓励长泰乡李姓族人与外族通婚，生儿育女超出两人，给予奖赏，超出四人，奖赏翻倍.”

李家对于治下凡人，向来都是采取无为而治的态度。

这种态度放在以前还行，但放在如今极端缺人的情况下，显然不合时宜。

只有人口多了，灵根种子才会多起来，李家的修士也才会越来越多。

即便李家供养不起这么多修士，择优培养总不至于是坏事。

（本章完）