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第58章 核心实验室（第2页）

除了怪人教授外，还有几位研究员正在摆弄仪器，但眼神都偷偷往他瞄来。

不用姜磊介绍，李南柯主动上前问候道：“主任好。”

带着金属圆框眼镜、皱纹深刻的弗兰克淡淡应一声：“从今天开始，你就在这间实验室里好好看、好好学……万象系的天赋虽然不错，但你需要学得还有很多。”

好好看好好学的意思就是打杂，弗兰克显然不准备让他这么早的接触禁忌物。

姜磊在一旁解释道：“主任的意思是，实验室有各种规章制度，与禁忌物接触不能马虎，一切都要按照标准流程来走，否则受到危险的不仅仅是自己，还可能会波及到其他研究员，所以要先好好看、好好学。”

李南柯眉头一挑，话到嘴边却成了：“全听主任安排，我会认真学习的。”

“姜磊，你带他认识一下团队成员。”

弗兰克的核心团队的成员有八人，包括姜磊在内基本都有高级研究员的职称，属于管控局c级人员，核心团队有额外的身份等级加成，算是c+级人员。

当他们晋升至b级的研究导师后，就可以‘出师’单独带领一间实验室了。

团队中的成员对李南柯态度都比较和善，没有出现什么一上来就莫名抱有敌意的场景。

这不仅是因为万象系天赋出众，他日后的成就必定会很高，也是因为从根本上来说，李南柯跟这些研究员不是一个赛道的。

他身为半路出家的人员，不管再怎么学习专业知识，都难以追上这些根正苗红的研究员。

李南柯能进研究团队完全是因为万象系，该种天赋能用类似开挂般的行径，吸收各种禁忌物信息素，并根据信息素直接分析禁忌物的特性与各种信息。

相当于别人是努力钻研的数学家，解题的草稿纸能堆成厚厚一摞，而他是一上来就翻参考答案的学渣，写完一个‘解’字之后直接把答案填上。

你别管解题过程怎么样，你就说答案对不对吧。

面对这样的人，你跟他竞争个锤子？

而且李南柯也很会来事，半点也不提万象系的天赋，就把自己当成一个初来乍到的新人，不多时就跟团队里的几人熟络起来。

“主任，你看吧，根本不用你操心，小李这样从安全区一步步爬上来的人圆滑的很，比咱们这些整天呆在实验室里人更懂人情世故，不会做出什么冒失举动的。”

弗兰克不知什么时候已经和姜磊走出实验室大门。

姜磊拍着胸脯保证道：“而且这不是有我在么，主任你就放心好了。”

弗兰克想了想道：“你找个机会，把禁忌物的三号研究报道丢给他，看看他能不能琢磨出点东西来。”

弗兰克看过资料，知道李南柯这样的民间超凡者，冒着生命危险前去a91安全区就是为了获取信息素突破自身，也知道李南柯已经吸收这次禁忌物的信息素。

信息素的主要作用是帮助超凡者在遇到修炼瓶颈时，利用与自身超凡力量相匹配的信息素来快速突破瓶颈，因此在管控局内有一些信息素会以奖励的形式发放给内部人员。

但由于信息素不可再生，且带有信息素的禁忌物数量远少于超凡者，这使得信息素常常处于供不应求的状态，成为了一种高级奖励，所以管控局对信息素的监管极为严格。

“如果他的表现令人满意，我就算专门调一件禁忌物过来，给他吸收信息素也不是不行。”

姜磊忍不住又开始酸了：“主任，我的超凡力量‘真视’也快处于瓶颈期了，您能不能也给我一些信息素？”

弗兰克扫了他一眼，背过手走向自己的办公室：“你的超凡力量太罕见，我调不到同类信息素。”

（本章完）