手机浏览器扫描二维码访问
“林师兄,四目师弟,可知道仙霞岭长春谷中的千年朱果?”
九叔眉头一扬。
“素闻我茅山南北两宗,在仙霞岭长春谷共设下院,至于‘千年朱果’到是未曾听闻。”
“说起来这件事也是我茅山南北两宗的一庄秘闻,我也是机缘巧合才知晓。”
“杨师兄,别卖关子了,还请明言。”
四目催促道。
“几年未见,你这急脾气到是一点没变。”
杨轩组织了一下语言。
“说起来这件事还要追溯到三百年前,茅山南北两宗的前辈共同在仙霞岭长春谷发现了一株生长千年,洞玄下品的灵药朱果!”
徐君明瞳孔一缩。
修行界对灵药、灵植、灵材之类划分出了‘洞真、洞玄、三洞、大洞’四个大级别,每个大级别又分下、中、上和极品四个小级别。
他炼制捆尸索的妖狐之尾,便是最低级的洞真下品灵材。
而九叔的地阳草便是洞真中品灵材。
现在的修行界,洞真下品的灵材都不常见,洞真中品已经十分难得的情况下,洞玄级的灵物几乎已经成为传说。
如今突然听到,徐君明心中也颇觉震撼。
不只是他,初次听闻的九叔和四目也面现震惊之色。
“…这千年朱果每甲子成熟一次,乃是修行界最顶级的灵药。
不过茅山南北两宗素来同气连枝,灵药虽然宝贵,但两宗高层也不愿意因为一桩灵药,伤了两宗千年来积累的情谊。”
“…更不想事情闹大,引来修行界其它势力的觊觎。
因此,两派教祖商量一番后,做出决定:在仙霞岭长春谷共建一座下院,由两派弟子看顾、照料千年朱果,每甲子所结出的朱果,若是双数便平分;若是单数,便从中拿出三枚做奖励,奖励给两派中优秀的年轻弟子。”
“杨师兄,这件事可是真的?”
四目问道。
“这种事情可做不得假。
而且我也是最近才从师尊那里听来。”
听到这里,九叔和四目脸上迟疑之色尽去。
不同于他们的授业恩师,因为无法突破金丹,早就作古多年。
杨轩的师傅‘木尊者’吴远志,乃是茅山南宗‘四大金丹修士之一’!
有这样的靠山,杨轩在茅山南宗内的地位,以及对门派秘闻的了解,自然远胜他们。
夙柳柳,镇国大将军之女,身份尊贵,更是这南武国第一美人,然而她却是一个傻子,一道圣旨,嫁为王爷妻,却在大婚当日与鸡拜堂而吓死,成为天下人的笑柄。当那双凤目再度睁开之时,她早已不是原来的她,而是来自异世古武世家的传人。不喜争斗,她一招金蝉脱壳混入江湖,然而她那肩上的一只金凤却将她拉入一个又一个的阴谋和是非,邪魅神秘的紫衣男,宠她入骨的小叔叔,冷酷无情的霸主,想要吃回头草的风流王爷,谁才是她命中真爱?...
七位鬼神,相当于七种恶魔果实能力。残影冰霜冥炎即便是最强大的海王类,在第七鬼神怖拉修的面前也只能俯首称臣。在这个千帆竞渡弱肉强食的世界之中抱歉,有实力真的可以为所欲为。群号647953994...
一个是硬梆梆的退役军人,一个是笑眯眯的受宠幺儿,第一次见面,两人配合默契解决突发事故,第二次见面,她提醒堂妹不要对这类人起心思,然后有了第N次见,见终身...
他,是警界公认最残忍阴毒的凶手,眨眼间夺走了六十名警员的性命。我,全国最优秀的犯罪现场分析师,却只能背负舆论的谴责引咎辞职。我逃避,他追击,杀了我的未婚妻,并点名与我一战。他潜伏,我追缉,我要为爱人和兄弟复仇,我不能让他们永不瞑目。作品上架,不定时红包放,每日保底四更,更新时间为每晚58点每正点布一章新章节,加更另行通知重楼QQ读者群54822o922。欢迎大家来群里侃大山,另外想要在作品中担任龙套演员的读者,或不知道充值方式却想要打赏小楼的亲们,可以查看作品评论区的置顶留言,小楼再此谢过大家。爱你们,么么哒!づ ̄3 ̄づ...
一次偶然的机会,许繁被召入了一个名为诸神入侵时代的大型真人类游戏当中。在这个人类被怪物追杀,如果反杀就能够获得怪物能力的游戏世界,他走狗屎运般地成为了七位最强玩家之一。但是,这仅仅只是开始自称永远的美少女的剑之暴君告白百分百失败,每次恋情都会夭折的火焰公主一朵菊花先到,随后枪出如龙的武神姬。喜欢旅行,和蔼可亲,同时杀人如麻...
因为软弱无能,不争不抢,导致家庭被小三破坏,父母被逼死,自己被撞死,重生到二十岁那年。刚巧那天是继母与父亲结婚,住进安家。女主为了不让前世悲剧重演,立誓守护安家。小三进门后嚣张,挤兑女主。小三的女儿仗着安父宠爱,时常嫁祸女主。再一次宴会上,小三的女儿给女主下了药打算毁了女主清白。恰巧遇到男主,两人相遇发生关系。后女主请求男主将此时掩盖,男主觉得女主有趣,答应。小三的女儿发觉女主逃过了她的计划,气急,与小三共同谋划了一场陷害。安氏集团股价突然下跌,搜寻原因后竟发现是文件外流。小三陷害女主说文件是女主泄露出去的。女主辩解,并表示若自己能让股价回升。安父给了女主一个机会。女主开始计划投资,看中的竟是男主看中的一个项目,两人开始有了交集。女主最后凭借自己的聪明才智将项目拿到手,男主对女主另眼相看。小三与女主的交锋与小三失败告终,女主意识到自己没有足够的能力保护家人。同时女主的表现被美国一个经济学家看中,女主被破格录取出国修完了商业金融管理专业研...